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Conformément au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 relatif à la publication de l’index Egalité entre les hommes et les femmes, nous vous communiquons pour l’année 2018 son résultat : 81%.

Ce taux étant supérieur à la norme (75%) déterminée par la réglementation ; il n’y a pas de mesure corrective à établir.

La Clinique du Pré, de part sa politique sociale et salariale, veille à ce que l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes soit respectée.

Ce taux est communiqué à la DIRECCTE.

 

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